Dahl.no

Brødrene Dahl er Norges ledende aktør på salg og distribusjon av varer innen områdene VVS, Ventilasjon, Miljøteknikk, Samferdsel, Industri og Havbruk. Vi har ambisjon om å være best på kundeservice, tilby de de beste produktene og løsningene i markedet samt ha bransjens beste logistikk. Det er ambisiøst, og for å klare dette må vi ha engasjerte og kompetente medarbeidere i alle ledd.

Vil du bli med på laget?

Ta en titt på våre ledige stillinger eller send oss en åpen søknad.

Vi tilbyr

Utvikling

Våre ansattes kompetanse er en av våre viktigste ressurser og konkurransefortrinn. Vi er opptatt av utvikling og gjennom vårt eget BD Akademi tilbyr vi en rekke kurs og utviklingsprogrammer innen blant annet Salg, Logistikk, Produktkunnskap og Ledelse. Vi er stolte av å si at flere av våre ansatte innen Logistikk har tatt fagbrev hos oss.
GODT ARBEIDSMILJØ OG STORT MANGFOLD

I den årlige medarbeiderundersøkelsen ser vi at trivselen og engasjementet hos oss er høyt. 91 % gir tilbakemelding om at de er stolte av å jobbe i Brødrene Dahl. Vi har ansatte fra 35 ulike nasjonaliteter, har ansatte med ulik bakgrunn, utdannelse og alder. Vi jobber spesielt med å øke kvinneandelen i bedriften. Vi mener at mangfold bidrar til godt arbeidsmiljø.
KARRIEREMULIGHETER

Brødrene Dahl er en del av Dahl Optimera Norge med kjente selskaper som blant annet Optimera Monter, Flisekompaniet og Ventistål. Dersom du ønsker nye utfordringer, vil du derfor ha mulighet for å finne andre jobber i selskapene i konsernet.
Aktive ansattgrupper

Vi har flere aktive ansattgrupper som for eksempel bedriftsidrettslag, friluftsgruppa og kunstgruppa. Fjellhyttene våre er populære reisemål.
TRYGG JOBB I ET SELSKAP MED SOLIDE RESULTATER OVER MANGE ÅR

Brødrene Dahl leverer gode resultater og har en solid eier i det verdensomspennende konsernet Saint-Gobain.
MANGE ANSATTFORDELER

Som en del av Dahl Optimera Norge kan du kjøpe våre produkter til gunstige priser. Hvert år tilbyr vår eier – det verdensomspennende konsernet Saint-Gobain – kjøp av aksjer til rabaterte priser. Vi har gode pensjons og forsikringsordninger med blant annet egen Helseforsikring for alle våre ansatte

HD_-_SAINT_GOBAIN_NORVEGE_DISTRIBUTION_2019_Franck_DUNOUAU_89_1

BD_-_SAINT_GOBAIN_NORVEGE_DISTRIBUTION_2019_Franck_DUNOUAU_1_470

BD_-_SAINT_GOBAIN_NORVEGE_DISTRIBUTION_2019_Franck_DUNOUAU_1_529

Om våre stillinger

I Brødrene Dahl er vi ca. 1 100 medarbeidere som jobber mot et felles mål å være Norges ledende tekniske handelsbedrift. Vi har mange ulike roller og funksjoner, nedenfor kan du lese om noen av de.

Logistikkmedarbeider

Som logistikkmedarbeider i Brødrene Dahl spiller du en nøkkelrolle i vår verdikjede på et av våre logistikksentre – fra varemottak til utgående sendinger til våre kunder. Arbeidsoppgavene kan være alt fra å ta imot varer, plukke og pakke ordre – til mer spesialiserte arbeidsoppgaver i våre automasjonsanlegg og håndtering av store og komplekse deler.

Servicesentermedarbeider

Som servicesentermedarbeider er du vårt ansikt utad og den kunden møter hverdag. På servicesenteret forventer kunden å møte ryddige og velfylte hyller samt serviceinnstilte og kompetente medarbeidere. Vi hjelper kunden i butikk og ikke minst med å skaffe varene de trenger. Hverdagen er variert, en viktig del av jobben er å sikre god servicesenterdrift, herunder påfyll av varer og holde senteret rent og ryddig.

Samt behandle kundeforespørsler og bestillinger fra våre utover vårt standardsortiment.

Selger

Som selger i Brødrene Dahl jobber du både med å følge opp nåværende kunder og oppsøke nye kunder.

Våre selgere jobber spesifikt innen for ett av våre segment, for eksempel VVS, VMT, Samferdsel og Industri.

Sentrale arbeidsoppgaver er kundekontakt på telefon og e-post, tilbudsoppfølging, ordrebehandling. Du vil få ansvar for å følge opp kunden fra tilbud til fakturering.

Produktsjef

En produktsjef i Brødrene Dahl har ansvar for egen produktportefølje og sammen med kategoriteamet har produktsjefen ansvar for å sette vår kategoristrategi, styret vårt eksisterende varesortiment, tilføye nye produkter, følge opp kvalitet og dokumentasjon av produktene.

Møt våre ansatte

Noe av det beste med å jobbe i Brødrene Dahl er mine kollegaer, de inspirerer meg og jeg lærer noe nytt hver dag. Personlig er det også viktig for meg å jobbe et sted som tar et tydelig ansvar innen bærekraft. Brødrene Dahl har satt seg ambisiøse mål om å bli klimanøytrale innen 2030 – jeg er stolt av at vi tar ansvar for vårt eget miljøavtrykk men også at vi har en viktig rolle med å forsyne Norge med produkter som er nødvendig for å trygge vannsystemene.

Mariya Simon, Produktsjef VMT

Jeg startet i Brødrene Dahl som innkjøper og jobber i dag som innkjøpssjef. Min arbeidshverdag er utfordrende og variert. Sammen med meg på laget har jeg et faglig sterkt team med engasjerte medarbeidere. Brødrene Dahl er et liten med stort selskap, hvor små forbedringer kan gjøre en stor forskjell – vi har derfor kontinuerlig fokus på forbedringer og utvikling. Her er det høyt under taket – både for faglige diskusjoner og en god latter..

Øyvind Stabæk, innkjøpssjef

Brødrene Dahl er en trygg og solid arbeidsgiver som tar de ansattes HMS og utvikling på alvor. Jeg er veldig fornøyd med at BD satser på utvikling av sine ansatte på alle nivåer. Her blir du sett og får muligheten til å utvikle deg og ta ansvar.

Lene Charlotte Brattfjord, Regionsansvarlig servicesenter – Region Nord

Som selger reiser jeg mye rundt til våre kunder. Jeg er stolt av å representere en markedsledende bedrift og med sterke merkevarer til samfunnskritiske markedsområder som VMT og trafikksikring. Jeg vil trekke fram at vi har et godt arbeidsmiljøet, at det er mulighet for personlig utvikling og at vi har flere gode personalgoder som en del av Dahl Optimera Norge.

Daniel Trandum, Selger VMT og distriktsansvarlig Samferdsel

Som HMS-sjef har jeg utstrakt kontakt med ansatte i hele Brødrene Dahl. Jeg synes det er inspirerende å jobbe med så mange engasjerte og kompetente kollegaer. Vi jobber mot et felles mål, og det er rom for å diskutere løsninger samtidig som vi er nødt til å ta beslutninger. Jeg synes også det er spennende å jobbe i et internasjonalt konsern, vi har for eksempel et nordisk samarbeid innenfor HMS. Det er svært lærerikt og gir meg unik erfaring.

Henriette Rostad Fosvold, HMS sjef