Meny
Meny

Brødrene Dahl er Norges ledende aktør på salg og distribusjon av varer innen områdene VVS, Ventilasjon, Miljøteknikk, Samferdsel, Industri og Havbruk.  Vi har ambisjon om å være best på kundeservice, tilby de de beste produktene og løsningene i markedet samt ha bransjens beste logistikk. For å klare dette må vi ha engasjerte og kompetente medarbeidere i alle ledd.

 Bli med på laget!

Ta en titt på våre ledige stillinger eller send oss en åpen søknad!

 

Vi er stolte av å bidra til sikker vanntilførsel i Norge og utgjør en kritisk samfunnsfunksjon - Brødrene Dahl fører vannet frem.

Fordeler med å jobbe i BD

  • Utvikling
    Våre ansattes kompetanse er en av våre viktigste ressurser og konkurransefortrinn. Vi er opptatt av utvikling og gjennom vårt eget BD Akademi tilbyr vi en rekke kurs og utviklingsprogrammer innen blant annet Salg, Logistikk, Produktkunnskap og Ledelse. Det er en glede at mange av våre ansatte har tatt fagbrev i Logistikk eller Salgsfaget i regi av arbeidsplassen.
  • GODT ARBEIDSMILJØ OG STORT MANGFOLD
    I den årlige medarbeiderundersøkelsen ser vi at trivselen og engasjementet hos oss er høyt. 91 % gir tilbakemelding om at de er stolte av å jobbe i Brødrene Dahl. Vi har ansatte fra 35 ulike nasjonaliteter med ulik bakgrunn, utdannelse og alder. Vi jobber spesielt med å øke kvinneandelen i bedriften. Vi mener at mangfold bidrar til godt arbeidsmiljø.
  • KARRIEREMULIGHETER
    Brødrene Dahl er en del av Dahl Optimera Norge med kjente selskaper som blant annet Optimera Monter, Flisekompaniet og Ventistål. Dersom du ønsker nye utfordringer, vil du derfor ha mulighet for å finne andre jobber i selskapene i konsernet.
  • Aktive ansattgrupper
    Vi har flere aktive ansattgrupper som for eksempel bedriftsidrettslag, friluftsgruppa og kunstgruppa. Fjellhyttene våre er populære reisemål.
  • TRYGG JOBB I ET SELSKAP MED SOLIDE RESULTATER OVER MANGE ÅR
    Brødrene Dahl leverer gode resultater og har en solid eier i det verdensomspennende konsernet Saint-Gobain.
  • ANDRE ANSATTFORDELER
    Som en del av Dahl Optimera Norge kan du kjøpe våre produkter til gunstige priser. Hvert år tilbyr vår eier – det verdensomspennende konsernet Saint-Gobain – kjøp av aksjer til rabaterte priser. Vi har gode pensjons og forsikringsordninger med blant annet egen Helseforsikring for alle våre ansatte

Om våre stillinger

I Brødrene Dahl er vi ca. 1 100 medarbeidere som jobber mot et felles mål å være Norges ledende tekniske handelsbedrift. Vi har mange ulike roller og funksjoner, nedenfor kan du lese om noen av de.

Logistikkmedarbeider

Som logistikkmedarbeider i Brødrene Dahl spiller du en nøkkelrolle i vår verdikjede på et av våre logistikksentre – fra varemottak til utgående sendinger til våre kunder. Arbeidsoppgavene kan være alt fra å ta imot varer, plukke og pakke ordre – til mer spesialiserte arbeidsoppgaver i våre automasjonsanlegg og håndtering av store og komplekse deler.

Servicesentermedarbeider

Som servicesentermedarbeider er du vårt ansikt utad og den kunden møter hverdag.  På servicesenteret forventer kunden å møte ryddige og velfylte hyller samt serviceinnstilte og kompetente medarbeidere. Vi hjelper kunden i butikk og ikke minst med å skaffe varene de trenger. Hverdagen er variert, en viktig del av jobben er å sikre god servicesenterdrift, herunder påfyll av varer og holde senteret rent og ryddig.

Samt behandle kundeforespørsler og bestillinger fra våre utover vårt standardsortiment.

Selger

Som selger i Brødrene Dahl jobber du både med å følge opp nåværende kunder og oppsøke nye kunder.

Våre selgere jobber spesifikt innen for ett av våre segment, for eksempel VVS, VMT, Samferdsel og Industri.

Sentrale arbeidsoppgaver er kundekontakt på telefon og e-post, tilbudsoppfølging, ordrebehandling. Du vil få ansvar for å følge opp kunden fra tilbud til fakturering.

Produktsjef

En produktsjef i Brødrene Dahl har ansvar for egen produktportefølje og sammen med kategoriteamet har produktsjefen ansvar for å sette vår kategoristrategi, styret vårt eksisterende varesortiment, tilføye nye produkter, følge opp kvalitet og dokumentasjon av produktene.

 

Møt våre ansatte

Brødrene Dahl er en trygg og solid arbeidsgiver som tar de ansattes HMS og utvikling på alvor. Jeg er veldig fornøyd med at BD satser på utvikling av sine ansatte på alle nivåer. Her blir du sett og får muligheten til å utvikle deg og ta ansvar.
Lene Charlotte Brattfjord, Regionsansvarlig servicesenter – Region Nord
Ingen dager er lik. I jobben som produktsjef dekker så mange områder, men stort sett handler den om å samhandle med mennesker. Jeg kan snakke med en kollega i Nord-Norge på morgenene og diskutere med en leverandør i Asia senere på dagen. Det er alltid fart og mange baller i lufta, men alltid tid for latter og humor.
Usman Naeem, Produktsjef Rustfritt stål
Som HMS-sjef har jeg utstrakt kontakt med ansatte i hele Brødrene Dahl. Jeg synes det er inspirerende å jobbe med så mange engasjerte og kompetente kollegaer. Vi jobber mot et felles mål, og det er rom for å diskutere løsninger samtidig som vi er nødt til å ta beslutninger. Jeg synes også det er spennende å jobbe i et internasjonalt konsern, vi har for eksempel et nordisk samarbeid innenfor HMS. Det er svært lærerikt og gir meg unik erfaring.
Henriette Rostad Fosvold, HMS sjef
Å jobbe i Brødrene Dahl er utrulig spennende og givende - vi har offensive ledere og eiere som gir oss muligheten til å finne, og implementere forbedringer. Dette kan være både i form av enklere prosessforbedringer eller investering i roboter og automasjon i millionklassen.
Thomas Rønningen, Logistikkutviklingssjef
Vårt sentrallager har høy automasjonsgrad og vi har alltid øynene åpne for nye utviklngsmuligheter. Å jobbe for en arbeidsgiver som investerer tungt i mitt fagområde gjør jobben ekstra givende. Når jeg i tillegg har hyggelige og svært kompetente kollegaer er det ikke vanskelig å trives,
Jørgen Gjertsen, Avdelingsleder Automasjon
Som selger reiser jeg mye rundt til våre kunder. Jeg er stolt av å representere en markedsledende bedrift og med sterke merkevarer til samfunnskritiske markedsområder som VMT og trafikksikring. Jeg vil trekke fram at vi har et godt arbeidsmiljøet, at det er mulighet for personlig utvikling og at vi har flere gode personalgoder som en del av Dahl Optimera Norge.
Daniel Trandum, Selger VMT og distriktsansvarlig Samferdsel
Å jobbe i Brødrene Dahl har gitt meg muligheten til å utvikle meg og vokse med oppgavene. Jeg har siden jeg startet fått deltatt i store prosjekter som påvirker hvordan vi eksempelvis kjøper inn varer for x kroner i året og gradvis fått mer og mer ansvar. I dag har jeg ansvaret for å etablere et nytt team som skal effektivisere ordreprosessen ved hjelp av sentralisering og automatisering av oppgaver. Selv om Brødrene Dahl er stort selskap kan du få muligheten til å påvirke og utvikle bedriften og deg videre.
Kaja Selnes, Fagsjef Innkjøp
Brødrene Dahl er en trygg og solid arbeidsgiver som tar de ansattes HMS og utvikling på alvor. Jeg er veldig fornøyd med at BD satser på utvikling av sine ansatte på alle nivåer. Her blir du sett og får muligheten til å utvikle deg og ta ansvar.
Lene Charlotte Brattfjord, Regionsansvarlig servicesenter – Region Nord
Ingen dager er lik. I jobben som produktsjef dekker så mange områder, men stort sett handler den om å samhandle med mennesker. Jeg kan snakke med en kollega i Nord-Norge på morgenene og diskutere med en leverandør i Asia senere på dagen. Det er alltid fart og mange baller i lufta, men alltid tid for latter og humor.
Usman Naeem, Produktsjef Rustfritt stål
Som HMS-sjef har jeg utstrakt kontakt med ansatte i hele Brødrene Dahl. Jeg synes det er inspirerende å jobbe med så mange engasjerte og kompetente kollegaer. Vi jobber mot et felles mål, og det er rom for å diskutere løsninger samtidig som vi er nødt til å ta beslutninger. Jeg synes også det er spennende å jobbe i et internasjonalt konsern, vi har for eksempel et nordisk samarbeid innenfor HMS. Det er svært lærerikt og gir meg unik erfaring.
Henriette Rostad Fosvold, HMS sjef
Å jobbe i Brødrene Dahl er utrulig spennende og givende - vi har offensive ledere og eiere som gir oss muligheten til å finne, og implementere forbedringer. Dette kan være både i form av enklere prosessforbedringer eller investering i roboter og automasjon i millionklassen.
Thomas Rønningen, Logistikkutviklingssjef
Vårt sentrallager har høy automasjonsgrad og vi har alltid øynene åpne for nye utviklngsmuligheter. Å jobbe for en arbeidsgiver som investerer tungt i mitt fagområde gjør jobben ekstra givende. Når jeg i tillegg har hyggelige og svært kompetente kollegaer er det ikke vanskelig å trives,
Jørgen Gjertsen, Avdelingsleder Automasjon
Som selger reiser jeg mye rundt til våre kunder. Jeg er stolt av å representere en markedsledende bedrift og med sterke merkevarer til samfunnskritiske markedsområder som VMT og trafikksikring. Jeg vil trekke fram at vi har et godt arbeidsmiljøet, at det er mulighet for personlig utvikling og at vi har flere gode personalgoder som en del av Dahl Optimera Norge.
Daniel Trandum, Selger VMT og distriktsansvarlig Samferdsel
Å jobbe i Brødrene Dahl har gitt meg muligheten til å utvikle meg og vokse med oppgavene. Jeg har siden jeg startet fått deltatt i store prosjekter som påvirker hvordan vi eksempelvis kjøper inn varer for x kroner i året og gradvis fått mer og mer ansvar. I dag har jeg ansvaret for å etablere et nytt team som skal effektivisere ordreprosessen ved hjelp av sentralisering og automatisering av oppgaver. Selv om Brødrene Dahl er stort selskap kan du få muligheten til å påvirke og utvikle bedriften og deg videre.
Kaja Selnes, Fagsjef Innkjøp

Ledige stillinger